martes, 10 de febrero de 2009

¿POCO CREATIVOS O CABEZAS DURAS?

Son muchas las veces que insistimos en ideas que no van para ninguna parte. La historia que hoy comparto, primero me llegó en un ameno libro y luego me la encontré en una peliculita, es una fábula muy motivadora y esclarecedora en tiempos en los que por el estornudo de los gringos, los latinos nos resfriamos.

Así que al que tiene miedo de que lo despidan, al que ya se quedó sin trabajo, al que supervisa personas que están desmotivadas, a la que tiene un novio que la única forma de pasarlo es con acetaminofén, al que tiene una gran idea pero no se anima a sacarla de la circunferencia craneal y a todos aquellos que se quedan dando vueltas en círculos, como clavados en un pie, esta historia es muy probable que les haga bien y lo más importante, ¡es muy probable que los ponga a "creativar" sobre sí mismos!

Que disfrutés mucho Quién se ha llevado mi queso de Spencer Johnson. Y si no te lo había dicho antes, gracias por tu lectura a este, a veces descuidado, blog.

Parte 1 (2 mins)

Parte 2 (2 mins)

sábado, 31 de enero de 2009

JUGAR CON LA CREATIVIDAD

Ninguno de mis sobrinos se dedica a la creatividad publicitaria y espero que nunca lo hagan... ¡Ja! Sin embargo, como buenos niños que son, sí que son creativos, un fin de semana de estos me desafiaron con un par de divertidos juegos de www.miniclip.com, que la verdad me encantaron, no por sus súper animaciones o su mega historia, ya que son juegos simples de fondo, si no por que se requiere ser mucho más creativo, que habilidoso, para resolverlos. ¡Suerte! Si el jefe los encontrara jugándolos, tranquilíncelo, están ejercitando su pensamiento lateral...



Games by Miniclip - Snow Line 2
Snow Line 2

Una continuación del tremendamente popular Snow Line

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Games by Miniclip - Ice Breaker
Ice Breaker

¡Multitud de vikingos se han congelado en el hielo y necesitan tu ayuda para sacarlos!

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lunes, 5 de enero de 2009

Hopkins por Ogilvy

Alguna vez leí un fabuloso libro llamado La Publicidad Científica, escrito en 1923. Recomiendo su lectura, es más actual que muchos libros contemporáneos, los cuales parecen más un índice de egos que de enseñanzas. Este libro es tan maravilloso que dicen que Ogilvy decía (no me consta, no estaba allí) que: "A nadie se le debería permitir tener algo que ver con la publicidad, hasta que no lea este libro al menos siete veces." Entonces, por eso hoy subo este pequeño discurso de Ogilvy, que expone algunos de los principios del libro mencionado, es probable que ya lo hayás visto, pero qué importa, nunca está de más estudiar más de una vez. Y si no las has visto, bien, en la de menos hoy aprendés algo...


viernes, 2 de enero de 2009

viernes, 8 de agosto de 2008

¿ESTÁS SEGURO QUE ESTÁS SIENDO CREATIVO?

Hace algunos años, un compañero redactor escribió para un anuncio de la agencia en la que trabajábamos, un titular que provocó mi respeto por él hasta el día el de hoy.

“Solo la creatividad nos diferenciará de Puerto Rico”.

Entendiendo que nuestro país es Costa Rica y que aunque no tenemos ejército, hemos ganado medallas olímpicas, un Nóbel de la Paz y otros detalles muy hermosos que nos llenan de orgullo, éstos no han logrado ser más famosos que el gran sabor de la salsa y los repetitivos acordes del “reguetón”, que desembocan en el más que sugestivo “perreo”, propio de nuestro país hermano Puerto Rico. No. Aún con nuestros esfuerzos nos confunden con Puerto Rico. Las más grandes estrellas musicales muchas veces en sus conciertos en nuestros país gritan a cien mil decibeles: ¡¡¿Cómo está Puerto Rico?!!

Solo la creatividad nos diferenciará de Puerto Rico. Qué gran titular. Qué gran titular y no por creativo, si no por correcto. Porque en realidad solo la creatividad nos diferenciará, no solamente de Puerto Rico, si no en la vida, como seres humanos. Me decía una vez don Enrique Nieto: “No hay nada tan poco creativo, como hacer creatividad”. Tiene razón don Enrique, ser creativo es un adjetivo muy serio; por eso a veces me entristezco al ver a algunos colegas y hasta algunos amigos, quienes interpretan la creatividad como un acto que incluye: cánnabis, indisciplina, tremendo ego y moda pop star.

La creatividad, gracias a Dios, es muchísimo más que hacer publicidad.

Hoy vivimos un gran problema de uniformidad. Fijate a tu alrededor. Abrí el periódico y notarás cómo todos los anuncios se parecen. Cómo todos los periodistas escriben en un tono similar. Cómo todas las marcas se activan en las mismas épocas. Cómo todas las marcas ofrecen la mayor calidad, los mejores precios, la promoción que no te podés perder, etc.

La uniformidad, creo, es hija de la pereza de pensar. Es más fácil tomar un molde que consideramos exitoso y adaptarlo a nuestros intereses, que generar una idea totalmente nueva, ya ésta requiere esfuerzo, disciplina, empatía, valentía y otras varias virtudes.

La vida comercial es tan homogénea, que podríamos jugar de adivinos con las marcas sin temor a equivocarnos. Se me ocurre que hasta podríamos escribir horóscopos que dijeran cosas como: TIENDAS: Hoy es un gran día para un 2x1. Les favorecerá mucho publicar un shopper. SUPERMERCADOS: Hoy la gente apreciará esos eslóganes que intentan acercase a las familias, a las personas, a los hogares y tranquilos, nadie se imagina que son promesas vacías. UNIVERSIDADES: A a un mes de iniciar el tercer cuatrimestre, es importante pautar una página full color en sección preferencial y luego continuar con medias páginas de mantenimiento.

Definitivamente la creatividad debe ser protagonista en nuestro día a día. En mis años publicitarios me he topado con comentarios como: “Un día, cuando me salga de esta agencia, me voy a poner un cafecito”. “Adiós. Me voy de esta agencia a una que realmente apoye las ideas, la mía”. “Mae, yo sé que un día me va a ir súper bien con un barcito en la playa”. Estos son algunos de los sueños que he escuchado no una vez, ¡si no miles! ¿Y por qué todos andamos soñando lo mismo? Bueno, porque son patrones de éxito y felicidad que hemos comprado en paquetes prime time, en Internet, en revistas, etc. y definitivamente es más fácil tratar de seguir éstos que pensar por nosotros mismos algo diferente.

Cuando se me ocurrió marcharme de BBDO, me uní a los perezosos del pensamiento, fui muy poco o nada creativo, ya que se me ocurrió salirme para ir en busca del prefabricado sueño de poner una agencia ¿y adiviná qué? ¡¡HE FALLADO DOS VECES!! Lástima que a pesar de haberme gustado tanto el titular que habla de diferenciarse de Puerto Rico, no interioricé más la idea, no comprendí que la creatividad es muchísimo más que un puesto para algunos publicistas y, entonces, haberle dado un poco más de cabeza a ese negocio que realmente hubiera sorprendido a un mercado rutinario y predecible.

Estos párrafos, hoy se los dedico a todos esos amigos que gentilmente me han contado que tienen intenciones de salir a probar suerte o que ya lo están haciendo. ¡Adelante muchachos! ¡Háganlo! Una cosa es cierta, perderán muchas comodidades, pero también ganarán otras cosas invaluables. Y si vos que estás leyendo este blog, tenés intenciones de alguna vez salirte para convertirte en micro, mini o empresario full fierros, te voy agradecer me permitás transmitirte una sola idea:

Hoy ya no es suficiente ser el mejor, también hay que ser diferente. Así que sé creativo. Todo lo que podás.

No me cabe duda que habrá quien haya copiado algún modelo existente y le haya ido bien, pero tené claro que tendrás mayores posibilidades de sobresalir siendo creativo en lo que sea que estés haciendo: escribiendo titulares, diseñando, formando tu propia empresa o interiorizando el significado de ese gran y honesto titular que dictaba: “Solo la creatividad nos diferenciará de Puerto Rico”.

viernes, 27 de junio de 2008

Entrenador de la selección de fútbol de nuestro país inicia pruebas para no futbolistas

Hace algunos días, el entrenador de la selección de fútbol nuestropaisense, andaba muy orgulloso, en un vídeo de Guadalupe, devolviendo unas películas rojas, pero no del rojo patriota del uniforme o del color de malos que toda la población les tiene, no, si no rojas, de las que aunque no se escriben así, deben pronunciarse con tres equis.

Lucía orgulloso, porque entre las tres películas que alquiló, por error iba un DVD cambiado, es decir otra película, la cual no reclamó que le repusieran, dado que le terminó dando una maravillosa idea.

La peli que vio si querer queriendo (diría El Chavo), fue una que cuenta la historia de un entrenador de fútbol americano de Filadelfia, en los años 70, que por el pésimo desempeño de sus jugadores, inicia pruebas abiertas a cuanto hombre se crea en condiciones de estar en el equipo. Es así como Vince Papale (Mark Wahlberg), cualquier patas vueltas, ingresa al equipo convirtiéndose en un jugador ‘Invencible’ (nombre de la película) y en uno de los protagonistas en sacar el equipo adelante, etc, etc, etc.

Cansado de tanta crítica de la gente y ni qué hablar de los periodistas, don Entrenador, de la maltratada selección de fútbol nuestropaisense, propone abrir pruebas para cuanto civil quiera ser parte de un gran equipo, no importa si la panza le cuelga, impidiéndole hasta amarrarse los tacos. Tampoco importa si el aire no le da ni para un carrerón al baño. Para ingresar a esta selección los más importante será más que hablar de los demás, actuar por sí mismos. Además, para hacerla más fácil, no solo habrá una selección, habrán cientos, cuidado y miles.

Antes de realizar las pruebas para ingresar a la "sele", don Entrenador desea que todos los interesados realicen un pequeño ejercicio:

1. No pensar más en fútbol. Nada de Gabelo, nada de Italia 90, nada del ‘aztecazo’, nada del rico patí que venden en el “estuche”, nada de las Rumberitas escacitas de ropa, ¡¡nada de fútbol!!

2. Una vez que se deja de pensar en el… ¿cómo se llamaba? Hay que pensar solamente en el oficio propio. Si es abogado, hay que pensar en casos, leyes, etc. Si es publicista, hay que pensar en estrategia, creatividad, diseño, arte, producción, etc, etc, etc.

3. Como tercer punto, el dirigente técnico, invita a una objetiva revisión de las estadísticas de cada uno, como las que dan en el medio tiempo y al final de los partidos, pero con algunos ajustes: Se deben cambiar los 90 minutos de juego, por el tiempo de experiencia profesional, en lugar de goles hay que apuntar los distintos reconocimientos recibidos, las tarjetas amarillas y rojas deben ser sustituidas por todas las veces que hubo trampa, el tiempo efectivo de juego sigue siendo el mismo, para obtenerlo, a las horas habituales de trabajo se le deben restar el tiempo para fumar, el tiempo en el Messenger, los minutos del café, una hora de almuerzo, las conversaciones amorosas y cuanto cosa implique no estar trabajando al 100%, el porcentaje de partidos ganados debe ser sustituido por proyectos aprobados en los que usted participó y en lugar de partidos perdidos anote los proyectos que se perdieron, también incluyendo su participación. Cada quien debe revisar la típica tabla de estadísticas y moldearla según su oficio.

4. Después de completar la tabla de estadísticas, es importante, que cada interesado piense justificadamente en 22 colegas, que cree podrían formar la selección, estos compañeros de equipo deberán ser de los diferentes departamentos o áreas que complementan su quehacer. Después de tener claros los 22 colegas, teniendo claras sus fortalezas y debilidades, que los declaran como los mejores, según su objetiva visión, hay que eliminar de la lista a uno de ellos, esto con el fin que usted tome su puesto.

5. Una vez listos los 22 jugadores colegas, ¿quién los debería entrenar? Se debe elegir cuidadosamente el mejor en su área para una ardua tarea de enseñanza y liderazgo general.

6. Por último, antes de darle una última revisión a su equipo, tome en cuenta que participarán en un campeonato en el que estarán los máximos expertos de su oficio alrededor del mundo. Son 108 equipos que competirán unos contra otros, según área geográfica. De todos esos, solo 32 quedarán clasificados y bien calificados para el Mundial de Selecciones de Expertos en un Oficio.

Si las estadísticas y demás números, salieron más que bien, debería hacer la prueba para integrar alguna de estas nuevas selecciones. Prepárese hoy mismo, ya que las pruebas empiezan mañana por la mañana, justo cuando encienda la computadora, tome el martillo, empiece a batir mezcla, sustituya al del turno de la noche, tome su canasto para coger café, inicie el “peloteo” para una campaña, empiece a examinar pacientes, etc, etc, etc. ¡Suerte!

martes, 24 de junio de 2008

Estudio jamás realizado revela datos irrelevantes

Según datos pocos serios, nunca revelados (hasta hoy en http://wmatarrita.blogspot.com), del Instituto Inexistente de Estudios Ficticios (NIFOS, por sus siglas en Inglés), el 60% de los publicistas desde niños desearon ser bomberos, por tres razones principales:
1. Tendrían un chuzo de uniforme. (35%)
2. Viajarían en un súper auto o más bien un camión rojo con sirena, que nadie se atrevería a detener al atravesar la ciudad. (40%)
3. Podrían presumir ser héroes apagadores de incendios, aunque nunca lo hicieran, dado que el casco les daría un ventajoso anonimato. (25%)

Por otra parte, un 20 % de los publicistas, de niños desearon ser médicos o estudiar alguna carrera que tuviera que ver con ciencias de la salud, lo cual les hubiese permitido gozar de: El estatus de usar gabachas blancas, ser bien pagados a pesar del desvelo y por último, haber tenido la oportunidad de inventar la “autocirugía plástica”.

El 20% restante de los publicistas mujeres y hombres, de niños no querían ser nada cuando crecieran. Nada. Aún hoy, en su etapa adulta, un 95% espera que alguna universidad los sorprenda con la carrera de Ingeniería Millonaria Sin Esfuerzo o con algo como Dinerología y por eso, continúan sin hacer nada.

Es importante señalar que estos números no revelan nada y que ninguno de los publicistas que deseó lo que deseó nunca lo logró, dado que como dije doce palabras atrás, ya son publicistas.

El Instituto Inexistente de Estudios Ficticios, también señala que en su etapa adulta, el 80% de los que tenían aptitudes de bombero tomaron rumbos similares: un 20% se prepararon para diseñadores gráficos, un 10% para creativos, un 40% para ejecutivas de cuenta, un 28% para productores audiovisuales y tan solo un 2% para gerentes de marca. Todos lo hicieron porque conservaron su vocación por apagar incendios y continuaron pensando que atravesar la ciudad como locos era una gran labor, aunque nadie les abra campo, claro.

NIFOS también nos dice que, del 20% que desearon ser médicos, 50% se convirtieron en creativos, ya que siguen pensando que son más inteligentes que el resto y además, porque tienen pasión por la ginecología y dicha pasión la canalizan pensando que sus clientes en realidad son sus pacientas. El otro 10% de los niños que desearon ser médicos, de grandes se convirtieron en planners. Un 75% de coincidencias, nos dice que la razón principal por la que se prepararon para planners es porque consideran que las marcas se enferman y que ellos tienen la cura pa’todo, el otro 15% siguió con su pasión por pasar metidos entre libros, informes, estudios, bibliotecas, Internet.

Sin duda alguna, después de leer estos in-creíbles datos, sabrá de donde provienen todas esas actitudes que a veces no se puede explicar a sí mismo, actitudes o pensamientos como que retocar una foto es aún más delicado que operar un corazón, como sentir que 51 horas de las 24 del día se las pasa apagando incendios o como que ‘renovar’ un logo es lo mismo que hacer un implante de siliconas, entre otras muchas que, con un poco de humor y estadísticas falsas, usted podría descubrir.