Entrenador de la selección de fútbol de nuestro país inicia pruebas para no futbolistas
Hace algunos días, el entrenador de la selección de fútbol nuestropaisense, andaba muy orgulloso, en un vídeo de Guadalupe, devolviendo unas películas rojas, pero no del rojo patriota del uniforme o del color de malos que toda la población les tiene, no, si no rojas, de las que aunque no se escriben así, deben pronunciarse con tres equis.
Lucía orgulloso, porque entre las tres películas que alquiló, por error iba un DVD cambiado, es decir otra película, la cual no reclamó que le repusieran, dado que le terminó dando una maravillosa idea.
La peli que vio si querer queriendo (diría El Chavo), fue una que cuenta la historia de un entrenador de fútbol americano de Filadelfia, en los años 70, que por el pésimo desempeño de sus jugadores, inicia pruebas abiertas a cuanto hombre se crea en condiciones de estar en el equipo. Es así como Vince Papale (Mark Wahlberg), cualquier patas vueltas, ingresa al equipo convirtiéndose en un jugador ‘Invencible’ (nombre de la película) y en uno de los protagonistas en sacar el equipo adelante, etc, etc, etc.
Cansado de tanta crítica de la gente y ni qué hablar de los periodistas, don Entrenador, de la maltratada selección de fútbol nuestropaisense, propone abrir pruebas para cuanto civil quiera ser parte de un gran equipo, no importa si la panza le cuelga, impidiéndole hasta amarrarse los tacos. Tampoco importa si el aire no le da ni para un carrerón al baño. Para ingresar a esta selección los más importante será más que hablar de los demás, actuar por sí mismos. Además, para hacerla más fácil, no solo habrá una selección, habrán cientos, cuidado y miles.
Antes de realizar las pruebas para ingresar a la "sele", don Entrenador desea que todos los interesados realicen un pequeño ejercicio:
1. No pensar más en fútbol. Nada de Gabelo, nada de Italia 90, nada del ‘aztecazo’, nada del rico patí que venden en el “estuche”, nada de las Rumberitas escacitas de ropa, ¡¡nada de fútbol!!
2. Una vez que se deja de pensar en el… ¿cómo se llamaba? Hay que pensar solamente en el oficio propio. Si es abogado, hay que pensar en casos, leyes, etc. Si es publicista, hay que pensar en estrategia, creatividad, diseño, arte, producción, etc, etc, etc.
3. Como tercer punto, el dirigente técnico, invita a una objetiva revisión de las estadísticas de cada uno, como las que dan en el medio tiempo y al final de los partidos, pero con algunos ajustes: Se deben cambiar los 90 minutos de juego, por el tiempo de experiencia profesional, en lugar de goles hay que apuntar los distintos reconocimientos recibidos, las tarjetas amarillas y rojas deben ser sustituidas por todas las veces que hubo trampa, el tiempo efectivo de juego sigue siendo el mismo, para obtenerlo, a las horas habituales de trabajo se le deben restar el tiempo para fumar, el tiempo en el Messenger, los minutos del café, una hora de almuerzo, las conversaciones amorosas y cuanto cosa implique no estar trabajando al 100%, el porcentaje de partidos ganados debe ser sustituido por proyectos aprobados en los que usted participó y en lugar de partidos perdidos anote los proyectos que se perdieron, también incluyendo su participación. Cada quien debe revisar la típica tabla de estadísticas y moldearla según su oficio.
4. Después de completar la tabla de estadísticas, es importante, que cada interesado piense justificadamente en 22 colegas, que cree podrían formar la selección, estos compañeros de equipo deberán ser de los diferentes departamentos o áreas que complementan su quehacer. Después de tener claros los 22 colegas, teniendo claras sus fortalezas y debilidades, que los declaran como los mejores, según su objetiva visión, hay que eliminar de la lista a uno de ellos, esto con el fin que usted tome su puesto.
5. Una vez listos los 22 jugadores colegas, ¿quién los debería entrenar? Se debe elegir cuidadosamente el mejor en su área para una ardua tarea de enseñanza y liderazgo general.
6. Por último, antes de darle una última revisión a su equipo, tome en cuenta que participarán en un campeonato en el que estarán los máximos expertos de su oficio alrededor del mundo. Son 108 equipos que competirán unos contra otros, según área geográfica. De todos esos, solo 32 quedarán clasificados y bien calificados para el Mundial de Selecciones de Expertos en un Oficio.
Si las estadísticas y demás números, salieron más que bien, debería hacer la prueba para integrar alguna de estas nuevas selecciones. Prepárese hoy mismo, ya que las pruebas empiezan mañana por la mañana, justo cuando encienda la computadora, tome el martillo, empiece a batir mezcla, sustituya al del turno de la noche, tome su canasto para coger café, inicie el “peloteo” para una campaña, empiece a examinar pacientes, etc, etc, etc. ¡Suerte!
Hace algunos días, el entrenador de la selección de fútbol nuestropaisense, andaba muy orgulloso, en un vídeo de Guadalupe, devolviendo unas películas rojas, pero no del rojo patriota del uniforme o del color de malos que toda la población les tiene, no, si no rojas, de las que aunque no se escriben así, deben pronunciarse con tres equis.
Lucía orgulloso, porque entre las tres películas que alquiló, por error iba un DVD cambiado, es decir otra película, la cual no reclamó que le repusieran, dado que le terminó dando una maravillosa idea.
La peli que vio si querer queriendo (diría El Chavo), fue una que cuenta la historia de un entrenador de fútbol americano de Filadelfia, en los años 70, que por el pésimo desempeño de sus jugadores, inicia pruebas abiertas a cuanto hombre se crea en condiciones de estar en el equipo. Es así como Vince Papale (Mark Wahlberg), cualquier patas vueltas, ingresa al equipo convirtiéndose en un jugador ‘Invencible’ (nombre de la película) y en uno de los protagonistas en sacar el equipo adelante, etc, etc, etc.
Cansado de tanta crítica de la gente y ni qué hablar de los periodistas, don Entrenador, de la maltratada selección de fútbol nuestropaisense, propone abrir pruebas para cuanto civil quiera ser parte de un gran equipo, no importa si la panza le cuelga, impidiéndole hasta amarrarse los tacos. Tampoco importa si el aire no le da ni para un carrerón al baño. Para ingresar a esta selección los más importante será más que hablar de los demás, actuar por sí mismos. Además, para hacerla más fácil, no solo habrá una selección, habrán cientos, cuidado y miles.
Antes de realizar las pruebas para ingresar a la "sele", don Entrenador desea que todos los interesados realicen un pequeño ejercicio:
1. No pensar más en fútbol. Nada de Gabelo, nada de Italia 90, nada del ‘aztecazo’, nada del rico patí que venden en el “estuche”, nada de las Rumberitas escacitas de ropa, ¡¡nada de fútbol!!
2. Una vez que se deja de pensar en el… ¿cómo se llamaba? Hay que pensar solamente en el oficio propio. Si es abogado, hay que pensar en casos, leyes, etc. Si es publicista, hay que pensar en estrategia, creatividad, diseño, arte, producción, etc, etc, etc.
3. Como tercer punto, el dirigente técnico, invita a una objetiva revisión de las estadísticas de cada uno, como las que dan en el medio tiempo y al final de los partidos, pero con algunos ajustes: Se deben cambiar los 90 minutos de juego, por el tiempo de experiencia profesional, en lugar de goles hay que apuntar los distintos reconocimientos recibidos, las tarjetas amarillas y rojas deben ser sustituidas por todas las veces que hubo trampa, el tiempo efectivo de juego sigue siendo el mismo, para obtenerlo, a las horas habituales de trabajo se le deben restar el tiempo para fumar, el tiempo en el Messenger, los minutos del café, una hora de almuerzo, las conversaciones amorosas y cuanto cosa implique no estar trabajando al 100%, el porcentaje de partidos ganados debe ser sustituido por proyectos aprobados en los que usted participó y en lugar de partidos perdidos anote los proyectos que se perdieron, también incluyendo su participación. Cada quien debe revisar la típica tabla de estadísticas y moldearla según su oficio.
4. Después de completar la tabla de estadísticas, es importante, que cada interesado piense justificadamente en 22 colegas, que cree podrían formar la selección, estos compañeros de equipo deberán ser de los diferentes departamentos o áreas que complementan su quehacer. Después de tener claros los 22 colegas, teniendo claras sus fortalezas y debilidades, que los declaran como los mejores, según su objetiva visión, hay que eliminar de la lista a uno de ellos, esto con el fin que usted tome su puesto.
5. Una vez listos los 22 jugadores colegas, ¿quién los debería entrenar? Se debe elegir cuidadosamente el mejor en su área para una ardua tarea de enseñanza y liderazgo general.
6. Por último, antes de darle una última revisión a su equipo, tome en cuenta que participarán en un campeonato en el que estarán los máximos expertos de su oficio alrededor del mundo. Son 108 equipos que competirán unos contra otros, según área geográfica. De todos esos, solo 32 quedarán clasificados y bien calificados para el Mundial de Selecciones de Expertos en un Oficio.
Si las estadísticas y demás números, salieron más que bien, debería hacer la prueba para integrar alguna de estas nuevas selecciones. Prepárese hoy mismo, ya que las pruebas empiezan mañana por la mañana, justo cuando encienda la computadora, tome el martillo, empiece a batir mezcla, sustituya al del turno de la noche, tome su canasto para coger café, inicie el “peloteo” para una campaña, empiece a examinar pacientes, etc, etc, etc. ¡Suerte!
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